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2021浙江事业单位面试技巧:综合分析题目分类介绍
时间:2021-07-21 15:29:59|来源:中公事业单位考试网  

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在面试考场上有一类题目往往是同学们备考的重点和难点,那就是综合分析。那么,你对综合分析了解多少?综合分析包含几种类型?分别应该怎么作答?中公教育就来和大家一起探讨下综合分析的几种常考题型。

社会现象的考察。

在综合分析题目中最常考的就是谈谈对社会中的某一事件或者某类现象的看法。如“谈谈你对疫情期间出现的逆行者的看法”,“谈谈你对网络谣言的看法”,“谈谈物理学博士担任街道办主任的看法”等。这类题目想考察的是我们对社会热点的熟悉程度以及多角度思考、分析问题的能力,我们在作答时往往会先去对于这一事件或现象表达看法,然后要多角度地进行分析,包括现状、影响、原因等,最后还要结合实际谈一点举措,积极的要谈如何弘扬和落实,消极的就谈如何解决。

政策举措的考察。

这类题型的主要呈现方式为“目的+手段”,即特定主体为实现某一目标而采取的行动方案。主要包括公共政策,即公共权威机关为了解决特定的公共问题制定的行为准则,以及一般规定或做法,即其他社会组织为了解决组织范围内特定问题出台的相应规定或具体措施。如“政府给基层减负”、“高校出台禁酒令”等。这类题目我们在解答时会先分析其目的意义,随后分析该手段有何不妥或在实施阶段有什么问题,最后再进一步完善和落实。

名言警句的考察。

名言警句,顾名思义就是名人所说所写的著名言论,如领导人讲话等,以及民间有内涵的话语,这些名言警句往往都富含一些哲理,这类题型就会考察对这一句话的看法或者让谈启示。那么,我们在解答时就应该从这些方面出发:一要解释清楚这句话的含义,尤其是遇到一些古文和诗句的时候,我们需要翻译成白话文;二要讲明这句话所蕴含道理的重要性,可以通过讲道理或者举例子等方式进行阐述;三要结合实际谈给自己的启示,也就是今后如何践行。要注意的是如果问的是看法,那我们应该侧重分析,而如果问的是启示就应该侧重践行。

观点题目的考察。

在面试中,我们还会遇到以观点的形式展现出来的题目,命题结构一般为“……(现象),有人认为……,也有人认为……,你怎么看”,“有人说……(道理),也有人说……道理,你怎么看”等。这类题目核心仍是反映一定的社会问题或者哲理问题,体现多能力考察的特性,我们在解答时就应该先开门见山亮明自己的观点,然后对题目中提到的观点作出分析和回应,最后再结合自己观点进行进一步阐述即可。

以上我们列举了综合分析中常考的四种题型并进行了介绍,其实,除了上面这些,还有哲理故事、漫画、对策建议等等题型,究其根本还是考察考生的知识面和思维发散程度,另外,抓住各个题型特点进行针对性分析也是非常必要的,希望同学们可以认真学习,勤加练习。

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