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事业单位考试细节判断题“沉着应战”

时间:2018-03-26 13:46:27|来源:

本篇文章浙江省事业单位招聘网为大家介绍《事业单位考试细节判断题“沉着应战”》

从近两年事业单位的考试情况来看,行政职业能力测验测逐渐被重视。在事业单位考试中的比重也在逐渐凸显。行政职业能力测验的考查要求我们在解答的时候能够快速的解决问题。在考场的压力之下,争取时间是我们制胜的法宝,很多同学在考场上没有完成作答,导致了失败。在备考的时候大家都会研究各种解题的方法。然而,不是所有的题目都要求我们“速战速决”。片段阅读中细节判断题就要求我们在解答的时候能够“沉着应战”。做好细节判断题,需要做到以下几点:

一、明确出题意图

行政职业能力测验考查快速解决问题,在实际的工作中,很多问题须要保持沉稳的心态。遇到一些外在的压力和突发情况能够灵活处理,保持冷静。这是职业人应有的素养。在解答细节判断题的时候就是这种能力的考查。因此,细节判断题要求“慢”。

二、熟悉“陷阱”

细节判断题往往题目本身难度不大,在选项中常设置一些错误选项。熟悉掌握常见的错误选项类型是解题的关键。比如:无中生有、正话反说、绝对表述、偷换概念等。每一种错误选项在我们专项的课程里面都会有具体的讲解。同学们在复习的时候要结合讲义进行整理和复习。

三、快速“匹配”

解答题目的时候快速匹配选项能够为我们争取更多的时间。一边阅读一边找关键的信息。比如条件关系的句子,关联性的句子。

例:人的自尊可以划分为有条件的自尊和无条件的自尊。前者是通过达到一些预设的标准老获得的自尊,自我价值感有赖于这些标准的实现,而非自我的本真需要,比如认为拥有美貌才有价值感。有条件的自尊者往往并不了解自己的需要,其衡量自尊的标准是内化得来的。如果父母的爱是有条件的,对自己欲求的行为进行奖励,对不欲求的行为进行惩罚,这就把行为标准强加给了儿童。儿童会不自觉的把这种标准当做自己的人生追求。有条件的自尊往往通过强烈的自我意识表现出来。这样的人总是通过他人的眼光来看待自己。

与这段文字的意思相符的一项是:

A.人的本真需求是有条件自尊的来源

B.父母的过分溺爱会损害孩子的自尊

C.有条件自尊者往往过于在意外界的评价

D.父母给孩子制定行为标准对其成长不利

解析:在阅读题干的时候敏感关键词句。第二句转折词“而”,第三句“并不”,第四句“这”,第五句“这种标准”,第七句“这样的人”。找到这样的关键词语,在对比选项的时候可以快速的进行匹配。A选项讲的是本真需求和自尊,定位在第二句转折之后,和题干的意思相反,属于正话反说,排除。B选项讲的是溺爱和孩子自尊,定位到第四句,和题干的意思不相符,题干并没有讲到溺爱,属于无中生有,排除。C选项讲的是外界和自尊者的关系,定位到第七句,概括句义,可以得出在意他人的眼光,当选。D选项讲的是对于孩子不利,题干并没有讲到厉害的问题,属于无中生有,排除。正确选项:C项。

解题的速度是熟能生巧的过程,选项敏感是积累的过程。在备考中还得不断的总结,不断的练习。

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