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贯彻执行的类型题总结

时间:2018-03-08 11:12:49|来源:中公事业单位考试题库
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【导读】

中公事业单位为大家带来申论技巧《贯彻执行的类型题总结》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!

随着2018年事考招考的来临,广大考生心情愈发紧张。而贯彻执行题目对于广大考生来说是提高申论整体分数的重点,因为贯彻执行题目的分值相对较大,但同时贯彻执行题目难度也比较大,所以在事考的笔试中贯彻执行是申论考试的重中之重。

如若想做好贯彻执行题目最重要的就是审清题干,题干中有一个比较重要的元素就是文体,当贯彻执行的问题清晰之后,那么整个文章的基本格式就有个大概的思路。而且贯彻执行的本质也就是归纳概括+格式,所以通过审清文体这一步得出基本格式是非常重要的,下一步就是从材料中选取要点,最终将材料的要点与文章的格式进行合并,就可以得出作答的答案。但是文体太过多样,不能把所有的文体都掌握,那该怎么办?接下来我们就给大家传递一些文体类型的基本划分。

一、总结类

近几年的贯彻执行题目中,大部分题目都比较偏重能力的考察,所以对于文章格式的要求没有那么严格,在这样的背景下,总结类题目也就成为考试的“红人”。在公务人员考试中,比较常出现的题目包括材料总结、讲话提纲、导言、编者按、简报等文种,当碰到这样的问题,格式总体来说包括这样一些要素:标题+开头+主体+结尾部分。在考试的时候只要能够达成上述要素,那么在这个题目的格式方面就基本不会出现丢分的情况。

二、宣传类

宣传类题目在公务人员考试中,一般会考察讲话稿、宣传稿、倡议书、公开信等文体,这样的文体对格式要求比较高,而且也是贯彻执行题目的一种重要考察形式。宣传类题目的作答需要包括这样的一些要素:标题+称呼+开头+主体+结尾+落款等要素,这些要素也不是每种宣传类文体中都需要有,考生需要根据实际情况进行应用。

三、评论类

贯彻执行题目主要是为了考察考生的综合能力,所以可能会让考生书写一些评论类的文章,比如说短文、短评这类型的题目,这种题目本质也是总结,所以当碰到这种题目时,需要书写的要素依然包括标题+开头+主体+结尾。值得注意的是,评论类的题目的标题不能写的太过直白,需要考生根据材料内容进行自拟,这是当贯彻执行考试出现评论类题型的时候需要注意的问题。

以上就是贯彻执行题目的几种常见题型,如果在考试的过程中碰到了陌生文体,不知带该怎么写格式、不知道该写哪些哪容时,也不要慌张。冷静思考这种文体的目的是什么,是为了宣传还是为了总结,之后再应用我们今天给大家传授的小技巧,必定能够跨过贯彻执行这道横亘在你与公务人员之间的“坎”,希望能够通过这些小技巧给广大考生带来帮助,从而成功上岸。

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